Distacco transnazionale

Informazioni sul distacco transnazionale (lingua italiana)

Come da Direttiva (UE) 2018/957 e ulteriori approfondimenti, i lavoratori inviati temporaneamente all’estero (“distaccati”) nell’ambito di una prestazione di servizi hanno diritto all’applicazione delle disposizioni del paese di destinazione per una serie di istituti, compresa la retribuzione, qualora più favorevoli.

Imprese straniere in Italia

Nel caso di distacco in Italia per lavori edili da parte di una impresa stabilita all’estero ("distaccante"), ciò include l’obbligo di iscrizione all’ente bilaterale territorialmente competente nel luogo dei lavori per le prestazioni previste dai contratti collettivi per gli operai edili ("Cassa Edile" o "Edilcassa") laddove non esista un ente che garantisca gli stessi standard di tutela all’estero.

In particolare, a fronte dei versamenti dovuti dalle imprese, la Cassa Edile/Edilcassa garantisce le ferie retribuite, la tredicesima mensilità e altri servizi e prestazioni ai lavoratori, nonché rimborsi e premi per le imprese stesse.

Per maggiori informazioni è possibile visitare il portale nazionale italiano sul distacco, disponibile anche in lingua inglese, romena e tedesca, e la sezione dedicata sul sito web della Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (CNCE), disponibile nelle lingue italiana ed in inglese.

Per iscriversi alla Cassa Edile di Torino è necessario compilare e inviare il modulo multilingua per le imprese in distacco allegando un documento tradotto in italiano che certifichi la registrazione come impresa nel paese di provenienza, ad esempio rilasciato dalla Camera di Commercio. È possibile utilizzare la versione ridotta del modulo allegando anche la comunicazione preventiva di distacco trasmessa alle autorità italiane tramite il portale ClicLavoro. L'impresa dovrà inoltre trasmettere l'opportuna scheda anagrafica multilingua per i lavoratori distaccati

A seguito dell’iscrizione, l’importo dovuto dall’impresa distaccante sarà calcolato compilando una denuncia mensile tramite applicativo per il quale la Cassa Edile di Torino rilascerà apposite credenziali all’Impresa/Studio di Consulenza.

L’impresa distaccante dovrà altresì dichiarare, tramite il medesimo sistema di denuncia, i lavoratori distaccati nei cantieri in cui opera a propria garanzia in caso di eventuali errori o incongruenze.

I dati trasmessi sono trattati a norma del Regolamento generale sulla protezione dei dati n. 2016/679 (GDPR), come da Informativa Privacy per le Imprese.

Sulla base di accordi di esenzione reciproca, le imprese distaccanti estere iscritte presso la BUAK (Austria), la CI-BTP (Francia), la SOKA-BAU (Germania), e la Cassa Edile Sammarinese (San Marino) non sono tenute a registrarsi presso le Casse Edili/Edilcasse italiane ma possono richiedere l’esonero contattando direttamente la Cassa di affiliazione nel paese di invio.

Imprese italiane all'estero

In caso di distacco dall’Italia verso l’estero, invece, oltre alla sezione dedicata sul sito web della Commissione Nazionale Paritetica per le Casse Edili (CNCE), è consigliabile consultare le informazioni ufficiali disponibili per ciascun paese UE nei siti nazionali elencati nel portale informativo sul distacco dell’Unione Europea.

In virtù dei sopracitati accordi, le imprese italiane regolarmente iscritte in Cassa Edile che distacchino operai edili presso Austria, Francia, Germania e San Marino possono richiedere l’esonero dal versamento presso la Cassa estera competente inviando tramite e-mail gli opportuni moduli debitamente compilati e firmati all'Ufficio Imprese della Cassa Edile.

Per l’invio dei moduli e per eventuali chiarimenti è possibile contattare telefonicamente o tramite e-mail l'Ufficio Imprese.

Modulistica

Moduli esonero imprese italiane all'estero

• Austria (BUAK)
• Francia (CI-BTP)
• Germania (SOKA-BAU)
• San Marino (Cassa Edile Sanmarinese)

Modulistica multilingua (sito CNCE)

[1] allegare comunicazione preventiva di distacco

Riferimenti

• Ufficio Imprese