Assistenza "Una Tantum"
Premio Natalità Colonie Marine Assegni di Studio Borse di Studio Integrazione Forme Tubercolari Assegno Funerario Permesso Funerale Assicurazione Infortuni Sussidio Ordinario Sussidio Straordinario Assegno Handicappati
Rimborsi Protesi
Dentarie Oculistiche Acustiche e Ortopediche
Modulistica
Assistenza "Una Tantum" (25
anni)
Assegno annuale al lavoratore di € 464,81.
Requisiti
Lavoratore in forza al 1 gennaio dell'anno, che abbia maturato 25 anni
di anzianità ininterrotta (di cui almeno 10 nella Provincia di
Torino) in imprese edili.
Documentazione
Alla richiesta, fotocopia (autenticata dall'Impresa) del Libretto di
lavoro - per gli anni successivi, modulo Cassa Edile di conferma della
permanenza in forza compilato dall'Impresa.
Premio Natalità
Assegno al Lavoratore di € 41,32 per nascita di ogni figlio/a.
Documentazione
Stato di famiglia.
Colonie Marine
Soggiorno di 3 settimane solo per
i figli del Lavoratore;
bambini nella fascia di
età tra i 5 ed i 15 anni
Per l’anno 2012 :
Nati tra il 1997 e il 2007
Localita’ : Pinarella di Cervia (RA)
Periodo : dall’ 8 al 28 agosto 2012
Scadenze
Termine di domanda: 30 aprile dell'anno in corso.
Requisiti
1 anno di iscrizione alla Cassa Edile di Torino e 6 mensilità
versate negli ultimi 12 mesi.
Documentazione
Stato di
famiglia + modulo da richiedere alla Cassa Edile
Assegni di Studio
Assegno (vedere bando di concorso annuale) al Lavoratore il cui
figlio/a è stato promosso/a a giugno dell'anno precedente,
frequentando i corsi dalla media inferiore all'università, e che
tuttora prosegue gli studi. L' Assegno di Studio annuale viene erogato
in alternativa alla Borsa di Studio.
Scadenze
Termine di domanda: 31 maggio dell'anno in corso.
Requisiti
1 anno di iscrizione alla Cassa Edile di Torino e 6 mensilità
versate negli ultimi 12 mesi.
Documentazione
stato di famiglia
copia del documento attestante gli esiti dell'anno precedente
copia dell'iscrizione o attestato di frequenza dell'anno in
corso.
Borse di Studio ai meritevoli
Assegno (vedere bando di concorso annuale) intestato al Lavoratore il
cui figlio/a è stato promosso/a (con profitto tale da
consentirgli di entrare in graduatoria) a giugno dell'anno precedente,
frequentando i corsi dalla media superiore all'università. La
Borsa di Studio annuale viene erogata in alternativa all' Assegno di
Studio.
Scadenze
Termine di domanda: 31 maggio dell'anno in corso.
Requisiti
1 anno di iscrizione alla Cassa Edile di Torino e 6 mensilità
versate negli ultimi 12 mesi.
Documentazione
stato di famiglia
copia del documento attestante gli esiti dell'anno precedente
copia dell'iscrizione o attestato di frequenza dell'anno in
corso.
Integrazione Forme
Tubercolari
Al Lavoratore afflitto da T.B.C.: sussidio giornaliero di € 2,58 per il
periodo di ricovero sanatoriale; sussidio giornaliero di € 5,16 per il
periodo post-sanatoriale, per un massimo complessivo di 24 mesi.
Documentazione
documento medico o foglio di malattia comprovante che si tratta
di T.B.C.
dichiarazione dell'ospedale indicante inizio e fine del ricovero.
Assegno Funerario
Lavoratore
Assegno alla moglie o agli eredi designati di € 774,69 + € 206,58 per
ogni minore a carico.
Documentazione
certificato di morte
dichiarazione sostitutiva di atto notorio in cui sono designati
gli eventuali eredi.
Parenti
per decesso del coniuge: assegno al Lavoratore di € 516,46
per decesso di parenti ed
affini fino al 2° grado se a
carico del Lavoratore in base alle leggi fiscali in vigore: assegno al
Lavoratore di € 309,87.
Documentazione
L'assegno è erogato d'ufficio dalla Cassa Edile utilizzando i
documenti presentati dal Lavoratore per il permesso funerario.
Rimborso fisso al Lavoratore per due giorni lavorativi (ridotto al 50%
nel caso di un solo giorno di permesso):
Operaio 1° livello - € 103,29
Operaio 2° livello - € 108,46
Operaio 3° livello - € 113,62
Operaio 4° livello - € 118,79
Rimborso non corrisposto se il Lavoratore è in ferie o in
malattia.
Documentazione
dichiarazione dell'Impresa che giustifica l'assenza, allegando
copia del certificato di morte oppure modulo Cassa Edile
compilato dall'Impresa, sempre allegando copia del certificato di morte
Infortunio
Extra-Professionale, Professionale e/o in itinere
Ogni operaio iscritto
alla Cassa Edile e' assicurato per ogni tipo di Infortunio
extraprofessionale, professionale e/o in itinere che causi il decesso o
una invalidita' permanente. CASO DI MORTE (DECESSO) CONDIZIONI
VALIDE A PARTIRE DALLE ORE 24 DEL 30/09/2004 capitale assicurato: Euro 28.922
(Lire 56.000.000)
da liquidare agli eredi
dell'assicurato deceduto
Nota: Raddoppio del capitale:
- nel caso di
decesso contemporaneo dell'assicurato e del coniuge
- nel caso di
morte conseguente a rapina, tentata rapina, sequestro di persona
- nel caso di
responsabilita' accertata dell'Impresa (infortunio professionale); il
massimale s'intende a II rischio DOCUMENTI necessari per
l'espletamento della pratica: INDISPENSABILI:
- certificato di
morte
- dichiarazione
sostitutiva atto notorio con indicazione degli eredi
- certificato di
morte con causa del decesso
- certificato di
stato di famiglia prima e dopo il decesso
- copia libretto
lavoro e copia libro matricola EVENTUALI
- decreto del
Giudice Tutelare (Pretore) quando tra gli eredi ci siano figli minori
d'eta'
- copia cartella
clinica se il decesso e' avvenuto in Ospedale
- verbale
Autorita' Giudiziaria e/o Polizia (indispensabile nel caso di incidente
automobilistico)
- denuncia
dell'Impresa all'INAIL (per decesso causato da incidente sul lavoro)
- fotocopia
patente di guida del defunto quando il decesso e' causato da incidente
automobilistico
- certificato di
non gravidanza della vedova
- delega
autentica a favore dell'erede destinatario dell'incasso
- ogni altro
documento che si ritenuto necessario dall'Assicurazione per
l'istruzione della pratica
TERMINE DI
PRESENTAZIONE della denuncia alla Cassa Edile:
- entro 60
giorni dalla data dell'infortunio o dal momento in cui l'assicurato o i
suoi aventi diritto abbiano avuto la possibilita' di denunciarlo.
Comunque entro e non oltre un anno dall'evento
N.B. poiche'
l'indennizzo viene liquidato esclusivamente tramite bonifico bancario, l'erede designato
all'incasso deve fornire al
momento della firma della quietanza gli estremi del proprio conto corrente (Codice IBAN),
nonche' copie del documento
d'identita' e del codice
fiscale.
CASO di INVALIDITA' PERMANENTE
CONDIZIONI
VALIDE A PARTIRE DALLE ORE 24 DEL 30/09/2006
- Capitale assicurato: Euro 41.833
(Lire 81.000.000) da liquidare all'assicurato vittima dell' infortunio,
proporzionalmente al grado di
Invalidita' Permanente residuo;
(esempio: grado di Invalidita' del
20% = € 8.367 (lire 16.200.000))
- la Franchigia
e' del 3% e scompare se la I.P. e' superiore al 10%
- la Valutazione
del grado di Invalidita' Permanente e' di esclusiva competenza del
Medico Fiduciario dell'Assicurazione; pertanto i certificati rilasciati
dall'I.N.A.I.L., dalle A.S.L. e/o da Medici Legali di Parte hanno
valore
soltanto indicativo
- Raddoppio del
Capitale: nel caso di responsabilita' accertata dell'Impresa
(solo
infortunio professionale); il massimale s'intende a II rischio.
-
Supervalutazione al 100% della
I.P. superiore al 65%
- Estensione di
Garanzia: nel caso di Invalidita' Permanente derivante
esclusivamente
da infortunio extraprofessionale
e che superi il 50%,
verra'
riconosciuta una ulteriore somma di € 10.000, oltre a quella gia'
prevista e liquidata secondo le modalita' descritte in precedenza DOCUMENTI necessari per
l'espletamento della pratica
- denuncia di infortunio
dell'Impresa all'I.N.A.I.L. (per infortunio sul lavoro)
- eventuale verbale di autorita' di
Polizia nel caso si tratti di incidente stradale extraprofessionale
- cartella clinica se vi e' stato
ricovero in Ospedale e/o operazioni, certificato del Pronto Soccorso in
altri casi
- certificati di continuazione
infortunio (o malattia)
- certificato di chiusura infortunio
(o malattia) e/o guarigione
- certificato I.NA.I.L.
(infortunio professionale) o certificato A.S.L. e/o di Perito
Medico-Legale (infortunio extraprofessionale) con indicazione del grado
di invalidita' permanente residuo
- copia libretto di lavoro o copia
libro matricola
- ogni altro documento che sia
ritenuto necessario dall'assicurazione per l'istruzione della pratica
TERMINE DI
PRESENTAZIONE della denuncia alla Cassa Edile
- entro 60
giorni dalla data dell'infortunio o dal momento in cui
l'assicurato o i suoi aventi diritto abbiano avuto la possibilita' di
denunciarlo. Comunque entro e non oltre un anno dall'evento
N.B. poiche'
l'indennizzo viene liquidato esclusivamente tramite bonifico bancario, l'assicurato deve fornire al
momento della firma della quietanza gli estremi del proprio conto corrente (Codice IBAN),
nonche' copie del documento
d'identita' e del codice
fiscale.
Sussidio Ordinario
Infortunio
/ Assegni Familiari
Infortunio inferiore a 90 giorni
Importo di € 20,66 inglobato nell'assegno di carenza INAIL, a
conguaglio parziale dei primi 3 giorni di infortunio
Documentazione
denuncia di infortunio su modulo Cassa Edile presentato dall'Impresa
Infortunio superiore a 90 giorni
Sussidio mensile pari agli assegni familiari
Documentazione
modulo Cassa Edile compilato dall'Impresa, che conferma di non
pagare più gli assegni familiari
fotocopia della documentazione dell'infortunio, comprovante
l'inizio dell'evento antecedente a 90 giorni
Sussidio Straordinario
Assegno al Lavoratore fino a € 309,87 (in casi eccezionali fino a €
774,69), come aiuto per gravi situazioni economiche e familiari.
Requisiti
1 anno di iscrizione alla Cassa Edile e 6 mensilità versate
negli ultimi 12 mesi
Documentazione
stato di famiglia
lettera indirizzata al Comitato di Presidenza della Cassa Edile
che spieghi i gravi motivi della richiesta
documentazione comprovante la necessità del sussidio
Assegno Straordinario per
Lavoratori Handicappati e Figli Handicappati di Lavoratori
Assegno a richiesta di € 1.032,91 per anno, a favore di Lavoratori
portatori di handicap o con figli portatori di handicap
Requisiti
2.100 ore A.P E. nei 24 mesi precedenti la domanda
Documentazione
stato di famiglia
documentazione della Regione attestante l'handicap
Protesi Dentarie
Lavoratore
70% della spesa sostenuta; massimo rimborsabile € 774,69 per anno
Cure dentarie inerenti alla protesi (solo Lavoratore)
50% della spesa sostenuta; massimo rimborsabile € 206,58 per anno. Il
rimborso è parte integrante del rimborso protesi dentarie al
Lavoratore
Protesi Oculistiche
(occhiali
e lenti a contatto)
Solo per il Lavoratore: 70% della spesa sostenuta; massimo rimborsabile
€ 516,46 per anno (massimo rimborsabile per la montatura € 51,65 )
Requisiti
2.100 ore A.P.E. nel biennio precedente
Documentazione
fattura o scontrino originali, modulo Cassa Edile compilato e
firmato dall'oculista e dall'ottico
Protesi Acustiche e
Ortopediche
Solo per il Lavoratore: 70% della spesa sostenuta; massimo rimborsabile
€ 516,46 per anno
Requisiti
2.100 ore A.P.E. nel biennio precedente
Documentazione
fattura originale
Modulistica
La modulistica relativa alle sopra menzionate Prestazioni può
essere reperita, oltre che presso gli sportelli della Cassa Edile e
delle Organizzazioni Sindacali di categoria, anche direttamente dal
presente Sito al link Modulistica.